採用情報
以下の職種を募集しております！
応募はサン豊浦の電話にて受け付けております。
事前見学も可能です。施設見学は随時行っておりますので、お気軽にお問合せください！
※施設内見学の際は、検温や健康チェックを行ないます。
応募はサン豊浦の電話にて受け付けております。
事前見学も可能です。施設見学は随時行っておりますので、お気軽にお問合せください！
※施設内見学の際は、検温や健康チェックを行ないます。
【お問合せ】特別養護老人ホーム サン豊浦（担当：事務長 梶山）
電話番号：0294-43-1133（9:00～17:30）
動画で施設内見学
ぜひ参考にしてみてください！！
その他福利厚生
研修制度について
資格がなくても、正職員で働けます。
また、”介護職員初任者研修”の取得では、施設で受講料の負担・仕事として研修を受けられる制度があります。（法人の認める介護関係資格の取得も同様です）
また、”介護職員初任者研修”の取得では、施設で受講料の負担・仕事として研修を受けられる制度があります。（法人の認める介護関係資格の取得も同様です）
年休取得について
年休を1時間単位で取得することができます。（5日分まで）
令和3年度の取得率は、取得日数：11．1日／付与日数：14．4日／取得率は77．1％でした。
令和3年度の取得率は、取得日数：11．1日／付与日数：14．4日／取得率は77．1％でした。
育児休暇・介護休暇
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休業、看護休暇などの制度があります。
また、制度を活用しやすい職場環境作りをしています。
また、制度を活用しやすい職場環境作りをしています。
- 令和3年度、育児休暇の取得者数は2名
- 令和3年度、看護休暇の取得者数は2名、取得日数は12日
- 令和3年度、介護休暇2名、取得日数は12日と5時間
賞与について
正職員：4.65ヶ月
準職員：1.4ヶ月
準職員：1.4ヶ月
パート：20,000円
処遇改善手当
給与改善手当
正職員、準職員の介護職員／月額30,000円
介護職員以外の正職員、準職員／月額17,000円
正職員、準職員の介護職員／月額30,000円
介護職員以外の正職員、準職員／月額17,000円
特別給与改善手当
- 介護保険対象施設の介護正職員、準職員（介護福祉士、法人経験10年以上、または主任・副主任）／月額21,000円
- 介護保険対象施設の介護職員正職員（1以外）／月額10,000円
- 介護保険対象施設の介護職員で年収440万以下の正職員、準職員／月額10,000円
- 上記1～3以外の正職員、準職員／月額10,000円
給与改善支援手当
介護保険対象施設の介護職員、看護職員及び準職員／月額6,000円
上記以外の正職員及び準職員／3,000円