採用情報
【お問合せ】
特別養護老人ホーム サン豊浦
(担当:事務長 梶山)
電話番号:0294-43-1133(9:00~17:30)
軽費老人ホーム 豊浦の郷
(担当:施設長 樫村)
電話番号:0294-42-5656(9:00~17:00)
動画で施設内見学
ぜひ参考にしてみてください!!
募集要項
調理員(準職員)急募! 豊浦の郷
求人数 | 1人 |
給与 |
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時間 | 交替制(シフト制)休憩時間90分 1. 5:30~15:00 2. 9:00~18:30 上記の勤務時間のほか、月に3回程度宿直(電話番等)があります。 9:30~18:30~宿直~翌5:30~14:30 (宿直 18:30~5:30のうち20:00~5:00仮眠) |
休日 | 月9回 週休二日制(シフト制によります) 年間休日数 108日 |
資格 | 不問 調理師資格あればなお可 |
業務内容 |
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待遇 |
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補足事項 |
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調理員(パート)急募! 豊浦の郷
求人数 | 1人 |
給与 |
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時間 | 9:00~18:30 休憩時間:90分 |
休日 | シフト制によります(勤務は週3~4日) |
資格 | 不問 調理師資格あればなお可 |
業務内容 |
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待遇 |
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補足事項 |
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介護職員(正職員)高校卒
求人数 | 2人 |
給与 |
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時間 | 交替制(シフト制)休憩時間60分
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休日 | 月9回 週休二日制(年間休日数 108日) |
資格 | 不問 (介護職員初任者研修修了者あれば尚可、普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)) |
業務内容 | 老人ホームを利用されている方の介護をする仕事です。
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待遇 |
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補足事項 |
*「介護職員初任者研修」は入社後、取得できます。費用は全額施設が負担します。 |
介護職員(正職員)
求人数 | 1人 |
給与 |
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時間 | 交替制(シフト制)休憩時間60分
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休日 | 月9回 週休二日制(年間休日数 108日) |
資格 | 介護職員初任者研修修了者、普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
業務内容 | 老人ホームを利用されている方の介護をする仕事です。
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待遇 |
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補足事項 |
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給食室スタッフ(準職員)
求人数 | 1人 |
給与 |
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時間 | (1)06時00分~15時00分 (2)08時00分~17時00分 (3)10時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項 ・ |
休日 | 週休2日制※月9日程度(勤務割評による) 勤務シフトによる 6ヵ月経過後の年次有給休暇数10日 |
資格 | 不問 |
業務内容 | 特別養護老人ホームでの調理業務のお仕事です。 ・調理負担が少ない「クックチル方式」を採用しています。 ※クックチル方式とは、適温にした調理済み食材を盛り付けて提供します。 ・約120名分を6人で調理 ・盛り付け、食器洗浄、厨房清掃等 ※就業当初、先輩従事者が業務指導いたします。 ~急 募~ |
待遇 |
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補足事項 | ・賃金は月給制ですが、欠勤(遅参・早退等を含む)がある場合は、欠勤控除があり ます。 ・無料駐車場あり ・制服貸与 |
その他福利厚生
研修制度について
資格がなくても、正職員で働けます。
また、”介護職員初任者研修”の取得では、施設で受講料の負担・仕事として研修を受けられる制度があります。(法人の認める介護関係資格の取得も同様です)
また、”介護職員初任者研修”の取得では、施設で受講料の負担・仕事として研修を受けられる制度があります。(法人の認める介護関係資格の取得も同様です)
年休取得について
年休を1時間単位で取得することができます。(5日分まで)
令和3年度の取得率は、取得日数:11.1日/付与日数:14.4日/取得率は77.1%でした。
令和3年度の取得率は、取得日数:11.1日/付与日数:14.4日/取得率は77.1%でした。
育児休暇・介護休暇
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休業、看護休暇などの制度があります。
また、制度を活用しやすい職場環境作りをしています。
また、制度を活用しやすい職場環境作りをしています。
- 令和3年度、育児休暇の取得者数は2名
- 令和3年度、看護休暇の取得者数は2名、取得日数は12日
- 令和3年度、介護休暇2名、取得日数は12日と5時間
賞与について
正職員:4.65ヶ月
準職員:1.4ヶ月
準職員:1.4ヶ月
パート:20,000円
処遇改善手当
給与改善手当
正職員、準職員の介護職員/月額30,000円
介護職員以外の正職員、準職員/月額17,000円
正職員、準職員の介護職員/月額30,000円
介護職員以外の正職員、準職員/月額17,000円
特別給与改善手当
- 介護保険対象施設の介護正職員、準職員(介護福祉士、法人経験10年以上、または主任・副主任)/月額21,000円
- 介護保険対象施設の介護職員正職員(1以外)/月額10,000円
- 介護保険対象施設の介護職員で年収440万以下の正職員、準職員/月額10,000円
- 上記1~3以外の正職員、準職員/月額10,000円
給与改善支援手当
介護保険対象施設の介護職員、看護職員及び準職員/月額6,000円
上記以外の正職員及び準職員/3,000円